1. Objetivando incentivar as instituições no aperfeiçoamento, desenvolvimento e implantação de programas de aprendizado suportados e/ou mediados pela tecnologia, ou seja utilizam o computador para acessar mídias tradicionais como CD-ROM e/ou DVD-ROM (CBT – Computer Based Training); utilizam o computador ou outro dispositivo eletrônico (celular, palm, TV Interativa, ...) para acessar a Intranet, Internet ou Extranet (WBT – Web Based Tranining); sessões de vídeo e/ou vídeo conferência, foi instituído o Prêmio e-Learning Brasil em 2002, com o objetivo de premiar aquelas cujas iniciativas estejam:

1.1. Alinhadas aos seus objetivos de negócio,

1.2. Fundamentadas em métricas quantitativas e qualitativas,

1.3. Suportadas por metas de continuidade e contribuições sociais,

1.4. Dispostas a compartilhadas suas experiências, lições aprendidas e melhores práticas, objetivando o aperfeiçoamento da prática do e-Learning no Brasil.

2. O Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008 está sendo organizado pela MicroPower, e conta com o apoio de entidades e associações que estarão transmitindo ao mesmo a isenção de interesses (ver quais são no site do Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008: www.elearningbrasil.com.br/premio/2007).

3. As entidades e associações que apóiam o Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008 reconhecem a necessidade de fomentar a formação e o desenvolvimento profissional do ser humano, para que este possa atuar com satisfação, competência e prontidão, em favor do sucesso das instituições que atuam, num cenário cada vez mais competitivo e complexo.

4. Em cumprimento ao seu papel social, e objetivando contribuir no processo de inclusão de portadores de necessidades especiais, em particular aos deficientes visuais, os recursos líquidos arrecadados pelo Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008 estarão sendo destinados à compra de equipamentos e para prestar apoio às entidades para à Capacitação e Empregabilidade destes cidadãos, conforme item J parágrafos 1, 2 e 3 deste regulamento.

1. Toda instituição poderá inscrever um ou mais casos, desde que aceite as cláusulas deste regulamento.

2. O prazo para as inscrições inicia-se em 01/12/2006 e termina em 07/04/2007.

3. As solicitações de inscrições deverão ser feitas através do site do Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008: www.elearningbrasil.com.br/premio/2007.

4. A partir da solicitação de inscrição, a instituição candidata está autorizando a MicroPower a emitir a Nota Fiscal do valor correspondente, e receberá, por e-mail, os arquivos com as Orientações e Ficha de Inscrição, sendo o preenchimento da mesma e o fornecimento das seguintes informações complementares, obrigatórios para que o caso possa ser avaliado pela Comissão Avaliadora:

5. O valor correspondente à inscrição de cada caso é definido em função da Modalidade e do nível de faturamento anual da instituição, conforme a tabela que segue:

Os pagamentos deverão ser efetuados através de boletos bancários, em nome da MicroPower, e o comprovante de depósito enviado para o fax 11.3041-8610.

Descontos especiais: Aplicar os descontos que seguem sobre os valores da tabela acima, para calcular a taxa de inscrição:

• 20% para Associados adimplentes do Sistema Nacional ABRH, ADVB´s estaduais e ABED, e
• 5% para cada ano que a Organização tenha participado nas edições 2002, 2003, 2004, 2005 e 2006 do Prêmio e-Learning Brasil, e
• R$ 300,00 se o pagamento ocorrer até 31/12/2006, ou
• R$ 200,00 se o pagamento ocorrer até 31/01/2007, ou
• R$ 100,00 se o pagamento ocorrer até 28/02/2007.

Modalidades:

Em 2007 as Instituições poderão concorrer em 7 modalidades:

5.1. Corporativa: são instituições empresariais, nacionais ou multinacionais, com operações no Brasil, que implantaram suas iniciativas de e-Learning para atender seus colaboradores diretos e/ou indiretos (serviços terceirizados), assim como para as Comunidades (responsabilidade social). Nesta categoria enquadram-se as instituições que não geram receitas externas com este atendimento, mesmo que tenham uma Universidade Corporativa em operação.

5.2. Treinamento e Desenvolvimento Profissional: são instituições empresariais, nacionais ou multinacionais, com operações no Brasil, que implantaram suas iniciativas de e-Learning para oferecer seus produtos e/ou serviços de treinamento desenvolvimento profissional ao mercado gerando receitas externas à sua Instituição, através ou não de sua Universidade Corporativa. Neste grupo enquadram-se também aquelas que oferecem cursos técnicos, de especialização e/ou pós graduação. Ex: Senai, Idort, KA Solutions, Impacta, Escolas de Idiomas, Fundação Dom Cabral, etc.

5.3. Acadêmica: são instituições de ensino superior (IES), que implantaram suas iniciativas de e-Learning para suportar os processos de ensino/aprendizagem a nível de toda a instituição, nas seguintes Categorias: Graduação, Pós Graduação - lato-sensu [especialização e MBA] e stricto-sensu [mestrado e doutorado], e Extensão e Capacitação. Ex: IESB– { Portaria 2253 ou 4059, apoio ao presencial e a distância }.

5.4. Projetos Acadêmicos: são projetos implantados por instituições de ensino superior (IES), Pessoas Jurídicas, que implantaram seus projetos de e-Learning a nível departamental, uma ou mais de suas faculdades, porém a iniciativa ainda não foi incorporada como Processo na Instituição como um todo. Isto é o que fundamentalmente diferencia esta modalidade da Acadêmica. Ex: USP-PECE, FGV-SP, Ibmec São Paulo.

5.5. Educacional: são instituições de ensino fundamental e médio, que implantaram suas iniciativas de e-Learning para suportar os processos de ensino/aprendizagem. Ex: Fundação Bradesco, Colégio Bandeirantes, Colégio Presbiteriano Mackenzie, etc...

5.6. Administração Pública: são os órgãos da administração pública federal, estadual ou municipal que implantaram suas iniciativas de e-Learning para suportar os processos de capacitação de seus gestores.

5.7. Relevante Contribuição Social: Projeto de iniciativa pública ou privada para atendimento a comunidades. Ex.: Fundação Bradesco, Secretaria de Estado da Educação de SP, SEE-AL, Senai Nacional Virtual Vision e PUC-SP.

7. Todas as instituições que efetivarem a inscrição poderão participar, sem ônus, do curso síncrono “Implantando o e-Learning com sucesso”, ministrado pela MicroPower via Internet.

8. A instituição participante não precisa necessariamente ser associada a uma das entidades ou associações que apoiam o Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008.

1. Toda entidade, sem fins lucrativos e oficialmente constituída, que tenha o compromisso de Capacitar e Empregar gratuitamente portadores de deficiência visual, poderá se inscrever, com isenção de taxas, desde que aceite as cláusulas deste regulamento.

2. O prazo para as inscrições inicia-se em 01/12/2006 e termina em 07/04/2007.

3. As inscrições e respectivas informações constantes da ficha de inscrição deverão ser encaminhadas, através do site do Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008: www.elearningbrasil.com.br/premio/2007 , não havendo portanto outra forma de inscrever-se.

1. Os casos deverão refletir real contribuição ao processo de desenvolvimento dos seus colaboradores e comunidades atendidas, sendo compatíveis com os objetivos do Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008.

2. Os casos deverão ter sido implantados até 31/03/2007.

3. Os Projetos Acadêmicos deverão ter pelo menos 50% (cinqüenta por cento) de seus planos implantados até 31/03/2007.

4. A Ficha de Inscrição e Informações complementares que compõem a documentação do caso inscrito, conforme item B acima, deverão ser encaminhadas até no máximo 07/04/2007 para o e-mail premio@elearningbrasil.com.br.

5. Os casos recebidos pela Comissão Avaliadora até 07/04/2007, serão conferidos e no prazo de 48 horas um e-mail com as solicitações de informações adicionais e/ou confirmação será encaminhado ao responsável indicado.

6. As inscrições que não tiverem suas taxas efetivamente pagas e/ou os documentos: resumo do caso ou projeto (até 10 folhas formato Word (.doc), apresentação em formato PowerPoint (.ppt) e informações complementares no formato Excel (.xls), até 07/04/2007, serão automaticamente canceladas.

7. Toda a comunicação entre a Comissão Avaliadora e a Instituição que inscreveu um ou mais casos, será feita através de telefonemas, e-mail ou pessoalmente com o responsável indicado por ocasião da inscrição, que deverá estar habilitado e autorizado a responder oficialmente todas as questões relativas ao mesmo.

8. Os finalistas serão considerados Referências Nacionais do ano de 2007/2008, e seus casos serão objeto de divulgação permanente no Portal e-Learning Brasil, no Congresso & FIT Educ 2007/2008 ocasião em que terão espaço de destaque, em todas as formas e mídias utilizadas para a divulgação do Prêmio. Tal divulgação representará o reconhecimento da contribuição de seu conteúdo para a comunidade, e o compartilhamento do conhecimento neles transmitidos. A MicroPower, entretanto, não responde pelos conteúdo dos casos, que são de inteira responsabilidade da instituição que o inscreveu.

1. As inscrições deverão ser feitas obrigatoriamente através do site: www.elearningbrasil.com.br/premio/2007.

2. As inscrições recebidas pela Comissão Avaliadora até 07/04/2007, serão conferidas e no prazo de 48 horas um e-mail com as exigências adicionais e/ou confirmação será encaminhada ao responsável indicado.

3. As Entidades selecionadas serão objeto de divulgação permanente nos Portais e-Learning Brasil (www.elearningbrasil.com.br/premio/2007) e Deficientes Visuais (www.deficientevisual.org.br) em todas as formas e mídias utilizadas para a divulgação do Prêmio. Tal divulgação representará o reconhecimento da importância de seu trabalho junto à comunidade que atende, para que o mesmo seja fonte de inspiração e incentivo às sociedades organizadas de municípios, onde seus moradores portadores de deficiência visual não estejam recebendo o apoio que necessitam. A MicroPower, entretanto, não responde pelos seus conteúdos, que são de inteira responsabilidade da instituição que o inscreveu.

1. Os casos inscritos serão avaliados por uma Comissão Avaliadora composta por profissionais de notória capacidade, conhecimento e experiência em negócios, desenvolvimento do ser humano e e-Learning, indicados pelas Associações e Entidades independentes que apóiam o Prêmio.

2. A Comissão Avaliadora é soberana e de seu julgamento não caberá recurso algum.

3. A partir das informações fornecidas na Ficha de Inscrição (arquivos formatos Word, Excel e PowerPoint) e dos esclarecimentos adicionais durante as sessões virtuais a Comissão Avaliadora fará sua avaliação dos casos segundo os estabelecidos no item 1 deste regulamento.

4. A Comissão Avaliadora, a seu critério, poderá solicitar informações adicionais às empresas finalistas seja por e-mail ou uma nova apresentação virtual.

5. A relação das instituições finalistas será publicada a partir de 16/05/2007 no Portal e-Learning Brasil, www.elearningbrasil.com.br/premio/2007 , e nas demais mídias que estiverem fazendo a cobertura do Prêmio.

1. Os casos inscritos serão avaliados por uma Comissão Avaliadora composta por profissionais de notória capacidade, conhecimento e experiência no encaminhamento de apoio a entidades que prestam atendimento aos Deficientes Visuais no País, e que detenham comprovado conhecimento em projetos de atendimento a deficientes visuais, através da utilização de microcomputadores em programas de Capacitação e Empregabilidade dos Deficientes Visuais, para a escolha das entidades a serem atendidas em 2007/2008.

2. A Comissão Avaliadora é soberana e de seu julgamento não caberá recurso algum.

3. Os 4 (quatro) critérios de avaliação que serão analisados pela Comissão Avaliadora são:

3.1. Ser uma entidade oficialmente constituída e sem fins lucrativos;
3.2. Ter o compromisso de aplicar, de forma gratuita, a Capacitação do uso de microcomputador e seus aplicativos aos Deficientes Visuais, que residam em suas áreas de atuação, durante pelo menos 12 (doze) meses a partir de 04/07/2007;
3.3. Incentivar os empresários de sua área de atuação a oferecerem vagas e empregarem os portadores de deficiência visual capacitados;
3.4. Orientar os deficientes visuais capacitados e candidatos às vagas oferecidas, tanto no processo seletivo, como durante os primeiros 120 (cento e vinte) dias após sua admissão, objetivando consolidar suas colocações no mercado de trabalho.

4. A relação das entidades a serem atendidas, será publicada a partir de 17/05/2007 no Portal e-Learning Brasil, www.elearningbrasil.com.br/premio/2007 , e nas demais mídias que estiverem fazendo a cobertura do Prêmio.

1. Categorias:

Em 2007 somente os cases das Modalidade Corporativa e Acadêmica estarão concorrendo nas Categorias Diamond, Gold e Silver, como segue:

Para as demais Modalidades: Treinamento e Desenvolvimento Profissional, Projetos Acadêmicos, Educacionais, Administração Pública e Relevante Contribuição Social a subdivisão em Categorias não será aplicada.

2. Finalistas – Referências Nacionais:

Serão consideradas Finalistas na Modalidade STAR as Instituições Vencedoras de uma ou mais das edições de 2002 a 2006, que tenham apresentado melhorias significativas em seus projetos no período de Janeiro de 2006 a 31/03/2007.

Para as demais Modalidades/Categorias uma ou mais Instituições poderão ser consideradas Finalistas ou Referências Nacionais do e-Learning Brasil – Prêmio 2007/2008, dependendo unicamente da decisão da Comissão Avaliadora.

3. Vencedoras:

Os casos considerados Finalistas ou Referências Nacionais participarão de uma segunda sessão virtual quando estarão apresentando os fatos mais relevantes, em relação aos critérios de classificação, e esclarecerão as dúvidas que ainda permaneçam por parte da Comissão Avaliadora, que a partir de então definirá as Vencedoras.

4. Premiação:

Um representante de cada uma das instituições finalistas do Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008, participará da Cerimônia de Premiação a ser realizada no dia 04/07/2007, das 20:00 hs às 22:30 hs, no Gran Meliá, em São Paulo, conforme a agenda publicada no site: www.elearningbrasil.com.br/premio/2007

5. Apresentação dos Casos Finalistas e/ou Vencedores:

As Organizações e Instituições Finalistas e/ou Vencedoras poderão ter seus casos apresentados durante o Congresso e-Learning Brasil 2007/2008 ou FIT Educ 2007/2008, a serem realizados nos dias 04 e 05 de julho de 2007, no Centro de Convenções do Hotel Gran Meliá em São Paulo, conforme a agenda publicada no site: www.elearningbrasil.com.br/congresso/, divulgação de sinopses dos trabalhos de forma permanente, no Portal e-Learning Brasil (www.elearningbrasil.com.br/premio/2007).

6. Entidades de Apoio de/para Deficientes Visuais:

Um representante de cada uma das entidades de apoio de/para Deficientes Visuais, que foram escolhidas, participarão da Cerimônia de Premiação a ser realizada no dia 04/07/2007, das 20:00 hs às 22:30 hs, Centro de Convenções do Hotel Gran Meliá em São Paulo, conforme a agenda publicada no site: www.elearningbrasil.com.br/premio/2007 , ocasião em que estarão recebendo o prêmio estipulado neste regulamento no item J parágrafos 1, 2 e 3. Este representante receberá ainda o passaporte de convidado especial para participar dos dois dias do Congresso e-Learning Brasil & FIT Educ 2007/2008.

Importante: A MicroPower, no caso representada pela Comissão Avaliadora constituída, reserva-se o direito de não conceder os prêmios na hipótese dos casos concorrentes não alcançarem nível de qualidade adequado ou não preencherem os requisitos previstos neste regulamento.

1. A MicroPower e as Associações e Entidades promotoras e apoiadoras promoverão ampla divulgação do Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008, em todas as suas fases, nos veículos de comunicação ao seu alcance.

2. A MicroPower reserva-se o direito não exclusivo de exibir e debater os trabalhos em Universidades, Escolas de Administração de Recursos Humanos, Seminários, Congressos ou qualquer outro evento, tanto no Brasil como no Exterior.

3. Os direitos autorais de publicação e divulgação dos trabalhos serão cedidos pelos Finalistas e Vencedores para a MicroPower. Estes direitos compreenderão a publicação ou divulgação, de todo ou parte, do trabalho, no Portal e-Learning Brasil (www.elearningbrasil.com.br) e em veículo das entidades e associações de apoio, e/ou terceiros, nas mais variadas mídias e formatos (revista, jornal, livro, Internet), no Brasil e no Exterior, pelo prazo de 5 (cinco) anos, a contar da data da premiação.

1. A MicroPower destinará o total dos fundos arrecadados, descontados os custos da realização do Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008, na aquisição de microcomputadores a serem doados para instituições que prestam apoio aos Deficientes Visuais em todo o Brasil, objetivando equipá-las para a Capacitação destes cidadãos brasileiros, para a inclusão dos mesmos no mercado de trabalho de suas regiões de origem.

2. A MicroPower estará equipando de forma gratuita estes microcomputadores com o software Virtual Vision, produto desenvolvido com tecnologia nacional e que desde 1998 vem permitindo aos Deficientes Visuais acessarem informações e trabalharem com total autonomia utilizando os microcomputadores e o ambiente Windows.

3. A Fundação Bradesco estará promovendo a capacitação de forma gratuita dos instrutores, que passarão a aplicar o treinamento aos Deficientes Visuais atendidos pelas entidades escolhidas, para aplicar a Capacitação e desenvolver as oportunidades de Empregabilidade destes cidadãos brasileiros.

4. Convites complementares poderão ser adquiridos ao valor unitário de R$ 350,00 (trezentos e cinqüenta reais), cuja receita irá compor os fundos arrecadados.

1. 1 (um) passaporte para participar do Congresso & FIT Educ 2007/2008 nos dias 04 e 05/07/2007. (valor R$ 1.850,00).

2. 1 (um) convite para participar da Cerimônia de Premiação em 04/07/2007. (valor entre R$ 250,00 e 650,00, de acordo com a fila e mesa definida).

3. Se for Vencedora em uma das Modalidades / Categorias, receber um Troféu em tamanho grande durante a Cerimônia de Premiação, selo “e-Learning Brasil - Vencedor 2007/2008” para publicação eletrônica e impressa, ter um resumo de três páginas de seu Caso ou Projeto publicado no Anuário e-Learning Brasil 2007/2008, e apresentar seu caso ou projeto durante o Congresso & FIT Educ 2007/2008 em um dos dias 04 e 05/07/2007.

4. Se for Finalista e considerada Referência Nacional em uma das Modalidades / Categorias, receber um Troféu em tamanho médio durante a Cerimônia de Premiação, selo “e-Learning Brasil - Referência Nacional 2007/2008” para publicação eletrônica e impressa, ter um resumo de duas páginas de seu Caso ou Projeto publicado no Anuário e-Learning Brasil 2007/2008, e apresentar seu caso ou projeto durante o Congresso & FIT Educ 2007 nos dias 04 e 05/07/2007.

5. Não sendo considerada Vencedora ou Finalista em uma das Modalidades / Categorias, receber um Troféu em tamanho normal durante a Cerimônia de Premiação, ter um resumo de uma página de seu Caso ou Projeto publicado no Anuário e-Learning Brasil 2007/2008.

6. Ter um desconto de até R$ 2.000,00 caso a Organização ou Instituição decida publicar um anúncio no Anuário e-Learning Brasil 2007/2008.

7. Ter o nome de sua Organização ou Instituição publicada na “Galeria de Sucesso” do Anuário e-Learning Brasil 2007/2008 e Portal e-Learning Brasil.

1. As datas não definidas neste regulamento, para as etapas do Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008, serão divulgadas em tempo hábil, através do site www.elearningbrasil.com.br/premio/2007 e outros veículos de comunicação que estiverem cobrindo o Prêmio.

2. As questões não previstas neste regulamento serão resolvidas pela MicroPower juntamente com a Comissão Avaliadora do Prêmio e-Learning Brasil 2007/2008.